Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Store manager per catena di caffetterie
Il Gruppo Percassi, partner ufficiale Starbucks e parte del circuito Restworld, cerca 1 Store Manager per gli store Starbucks di Firenze.
Un ruolo manageriale completo, operativo e strutturato, all’interno di una realtà multinazionale solida, con processi chiari e un team numeroso da guidare.
Cosa farai ogni giorno
Sarai il punto di riferimento dello store e del team.
- Gestirai un team di circa 30 persone
- Coordinerai il lavoro con 1 Shift Supervisor fisso per ogni turno (3 turni totali)
- Ti occuperai di selezione, onboarding e formazione delle nuove risorse
- Monitorerai KPI di store, fatturato e waste
- Gestirai ordini, forniture e scadenze
- Garantirai il rispetto degli standard e delle procedure internazionali Starbucks
- Resterai operativo in caffetteria, soprattutto nei momenti chiave del servizio
Chi cerchiamo
- Almeno 1 anno di esperienza come Store Manager o ruolo equivalente
- Esperienza maturata in contesti multinazionali strutturati
- Residenza a Firenze o appoggio stabile in città
Contratto
Turni e organizzazione
- Store operativo tra le 7:00 e le 22:00
- Turni unici da 8 ore
- Pianificazione turni con 2 settimane di anticipo
- 5 giorni di lavoro su 7
- 2 giorni di riposo a rotazione
Contratto e retribuzione
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL tra 35.000 e 38.000 €, in base all’esperienza
- Bonus mensili medi: ~500 € lordi, legati a fatturato e waste
- Straordinari pagati a parte
- Welfare annuale
- Pranzo aziendale gratuito
- Sconto dipendenti del 40% su tutti i brand del Gruppo Percassi (food e retail)
Formazione
Sono previsti 2 mesi di formazione obbligatoria:
- 1° mese: tecniche di caffetteria e operatività Starbucks
- 2° mese: formazione manageriale e gestione del team
Se cerchi un ruolo manageriale vero, con numeri chiari, team strutturato e benefit concreti, questa è l’opportunità giusta per te.
👉 Candidati ora tramite Restworld.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Sconto ristoranti
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Turni e organizzazione
- Store operativo tra le 7:00 e le 22:00
- Turni unici da 8 ore
- Pianificazione turni con 2 settimane di anticipo
- 5 giorni di lavoro su 7
- 2 giorni di riposo a rotazione
Contratto e retribuzione
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL tra 35.000 e 38.000 €, in base all’esperienza
- Bonus mensili medi: ~500 € lordi, legati a fatturato e waste
- Straordinari pagati a parte
- Welfare annuale
- Pranzo aziendale gratuito
- Sconto dipendenti del 40% su tutti i brand del Gruppo Percassi (food e retail)
Formazione
Sono previsti 2 mesi di formazione obbligatoria:
- 1° mese: tecniche di caffetteria e operatività Starbucks
- 2° mese: formazione manageriale e gestione del team
Se cerchi un ruolo manageriale vero, con numeri chiari, team strutturato e benefit concreti, questa è l’opportunità giusta per te.
👉 Candidati ora tramite Restworld.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Sconto ristoranti
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.