Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Trattoria Stano
Responsabile cucina
Via Santa Cesarea, Matera, MT, Italia
Salario per 13 mensilità€1900 - 2300 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 15/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile cucina per ristorante tradizionale

La Trattoria Stano, situata nel cuore di Matera, è alla ricerca di un responsabile di cucina da inserire nella propria brigata di cucina.

Il/la candidato/a ideale possiede almeno 2-3 anni di esperienza nel settore, una solida conoscenza delle dinamiche di una cucina professionale e dimestichezza nella gestione di un elevato numero di coperti.


Responsabilità principali

La figura selezionata, in qualità di responsabile di cucina, sarà il punto di riferimento operativo della brigata e si occuperà di:

  • Curare la composizione dei menù e l’impiattamento dei piatti
  • Gestire ordini, forniture e conservazione delle materie prime
  • Coordinare e formare lo staff di cucina, garantendo standard di qualità e pulizia
  • Monitorare l’utilizzo delle attrezzature e applicare moderne tecniche di cottura


Cosa offre l’azienda

Trattoria Stano offre un ambiente di lavoro accogliente e attento alle persone, che unisce professionalità e spirito familiare.

Sono previsti:

  • Alloggio incluso per i candidati che arrivano da lontano
  • Pasti giornalieri
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Possibilità di crescita professionale in un contesto stabile e di valore


Requisiti

  • Esperienza comprovata in cucine professionali con molti coperti
  • Stabilità e continuità nelle esperienze lavorative precedenti

Contratto
  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.900 e 2.300€ netti al mese, pagata mensilmente, con 13 mensilità, TFR e ferie a parte
  • Benefit inclusi: alloggio, pasti forniti al personale e abbigliamento da lavoro dedicato.
  • Impegno: tempo pieno, distribuito su 5 giorni alla settimana.
  • Turni: l'organizzazione del lavoro prevede turni spezzati, con possibilità di adattamento in base alle esigenze e alla disponibilità del candidato.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto
  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.900 e 2.300€ netti al mese, pagata mensilmente, con 13 mensilità, TFR e ferie a parte
  • Benefit inclusi: alloggio, pasti forniti al personale e abbigliamento da lavoro dedicato.
  • Impegno: tempo pieno, distribuito su 5 giorni alla settimana.
  • Turni: l'organizzazione del lavoro prevede turni spezzati, con possibilità di adattamento in base alle esigenze e alla disponibilità del candidato.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.