Posizione lavorativa
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La Cantinella
Pizzaiolo
La Cantinella Restaurant-Hotel, Via G. Amendola, Ostra, AN, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/12/2025

Posizione lavorativa
DescrizionePizzaiolo per ristorante pizzeria

Padroneggi l’arte della pizza? La Cantinella di Ostra ti aspetta!

In un contesto informale e accogliente, La Cantinella unisce storia e innovazione.

Situata a Ostra, questa rinomata ristorante pizzeria d’hotel valorizza i sapori autentici del territorio, selezionando solo ingredienti di qualità: un luogo ideale per chi ama la tradizione ma non rinuncia a sperimentare nuove ricette.

Per il team si cerca un/a Pizzaiolo con almeno 3 anni di esperienza. La persona sarà autonoma nella gestione completa della postazione e guiderà un aiuto pizzaiolo, lavorando con forno elettrico.

Da te ci si aspetta:

  • Preparazione dell’impasto e stesura
  • Farcitura creativa e cura delle preparazioni
  • Gestione comande e composizione del menù
  • Ordine, pulizia e organizzazione dell’area di lavoro

In cambio, La Cantinella offre pasti inclusi durante il servizio, abbigliamento da lavoro e bonus legati al fatturato. È il posto giusto per chi vuole esprimere la propria professionalità e crescere lavorando a stretto contatto con una brigata appassionata e dinamica.

Pensi che questa sia la sfida giusta per te? Porta la tua esperienza a Ostra come pizzaiolo e scrivi la prossima pagina del tuo percorso culinario!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 € netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit inclusi:
  • pasti per lo staff
  • abbigliamento da lavoro
  • bonus legato al fatturato

Orario di lavoro:

  • Full Time su cinque giorni a settimana
  • Turno unico cena: dalle 15:00 alle 22:00

Un’opportunità stabile e concreta in una realtà dove qualità e attenzione alle persone vengono messe davvero in pratica, con benefit tangibili fin dal primo giorno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: da 1.800 a 2.200 € netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit inclusi:
  • pasti per lo staff
  • abbigliamento da lavoro
  • bonus legato al fatturato

Orario di lavoro:

  • Full Time su cinque giorni a settimana
  • Turno unico cena: dalle 15:00 alle 22:00

Un’opportunità stabile e concreta in una realtà dove qualità e attenzione alle persone vengono messe davvero in pratica, con benefit tangibili fin dal primo giorno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
5 giorni su 7 Dalle 15:00 alle 22:00

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.