Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco Capo Partita per Ristorante Tradizionale
Cerchi una posizione stabile e ben retribuita dove crescere professionalmente?
Il Ristorante LA TORRE a Somendenna ti offre un contratto con stipendio netto da 1.800€ a 2.200€, pasti inclusi, formazione continua e buoni benzina. Siamo una realtà familiare giunta alla terza generazione, dove la tradizione bergamasca si incontra con la ricerca di eccellenze gastronomiche provenienti da tutto il mondo. La nostra cucina valorizza la pasta fresca fatta a mano, la polenta tradizionale e carni alla griglia selezionate con cura. Se ami cucinare con passione e vuoi far parte di un team che guarda al futuro mantenendo le radici nel territorio, questa è l'opportunità giusta per te.
Inizio immediato.
Cosa Farai:
- Gestirai autonomamente la tua postazione in cucina coordinando le comande
- Preparerai antipasti, primi piatti, secondi di carne e piatti freddi
- Ti occuperai della cottura alla griglia valorizzando carni di qualità
- Lavorerai con pasta fresca fatta a mano e ricette della tradizione bergamasca
- Parteciperai alla formazione continua e alle fiere del settore
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia la tua postazione e le comande
- Hai esperienza nella preparazione di primi, secondi di carne e cottura alla griglia
- Sei disponibile su turni misti: mercoledì, venerdì, sabato e domenica turno spezzato; giovedì solo serale; lunedì e martedì riposo
- Parli italiano e sai lavorare in squadra
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Contratto
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Full time con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni.
Turni: turni misti con lunedì e martedì di riposo. Mercoledì, venerdì, sabato e domenica turno spezzato; giovedì solo servizio serale. Nelle turnazioni c'è la possibilità di saltare circa 1 ogni 3 il turno serale della domenica e il turno a pranzo del sabato.
Retribuzione: stipendio netto mensile da 1.800€ a 2.200€ su 12 mensilità.
Benefit inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Buoni benzina
- Ticket restaurant
- Fiere e formazioni incluse
Inizio: il prima possibile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Buoni benzina
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Full time con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni.
Turni: turni misti con lunedì e martedì di riposo. Mercoledì, venerdì, sabato e domenica turno spezzato; giovedì solo servizio serale. Nelle turnazioni c'è la possibilità di saltare circa 1 ogni 3 il turno serale della domenica e il turno a pranzo del sabato.
Retribuzione: stipendio netto mensile da 1.800€ a 2.200€ su 12 mensilità.
Benefit inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Buoni benzina
- Ticket restaurant
- Fiere e formazioni incluse
Inizio: il prima possibile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Buoni benzina
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
- Italiano - Base

Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
lunedi e martedi riposo - mercoledi, venerdì sabato e domenica turno spezzato - giovedì servizio serale. nelle turnazioni cìè la possibilità di saltare 1 ogni 3 circa il turno serale della domenica e il turno a pranzo del sabato.
Dove si trova il locale

Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.