Cuoco capo partita per ristorante prosciutteria

Posizione lavorativa
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Ristorante F.lli Martin
Cuoco capo partita
Ristorante F.lli Martin, Via della Motta, Pordenone, PN, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati4 giorni a settimana

Pubblicata il 09/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante prosciutteria

Cerchi una posizione ben retribuita e con margini di crescita? Il Ristorante F.lli Martin a Pordenone cerca 2 cuochi capo partita per un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Ti offriamo 1.800-2.000€ netti al mese, formazione continua e un ambiente dove potrai sviluppare le tue competenze. Lavorerai su turni spezzati con tre giorni di riposo settimanale, gestendo diverse postazioni tra primi, secondi, salumi e formaggi.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione in cucina
  • Preparerai primi piatti, secondi di carne e piatti freddi
  • Coordinerai le comande della cucina con professionalità
  • Alternerai le postazioni tra primi, secondi, salumi e formaggi
  • Contribuirai alla qualità del servizio e alla crescita del team

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza in cucina
  • Sai gestire in autonomia la tua postazione
  • Hai esperienza con primi piatti, secondi di carne e piatti freddi
  • Sei preciso nella gestione delle comande
  • Hai disponibilità full time su turni spezzati

Potrai crescere professionalmente in un ambiente stimolante e avrai accesso a formazione continua. Inoltre, beneficerai di pasti inclusi, abbigliamento da lavoro fornito e 20% di sconto sui prodotti del locale. Considerata la zona, è preferibile essere autonomi negli spostamenti.

Abiti lontano? Non ti preoccupare! L'azienda ti da una mano a trovare casa, così potrai concentrarti solo sulla tua nuova avventura!


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su turni spezzati e tre giorni di riposo a settimana.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • 20% di sconto sui prodotti del locale
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su turni spezzati e tre giorni di riposo a settimana.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • 20% di sconto sui prodotti del locale
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

tre giorni di riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.