Cuoco capo partita per ristorante stellato

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Radici - Ristorante in Vigna
Cuoco capo partita
Radici - Ristorante in vigna, Strada Pasquana, Costigliole d'Asti, AT, Italia
Salario per 14 mensilità€1.601 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 21/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante stellato

Vuoi far parte della brigata di un ristorante segnalato dalla Guida Michelin, immerso tra i vigneti di Costigliole d'Asti? Radici Ristorante in Vigna cerca un/una Cuoco/a capo partita motivato/a e appassionato/a per un progetto che unisce ristorazione, ospitalità e vino. Ti offriamo un ambiente collaborativo e ben organizzato, dove potrai crescere professionalmente e contribuire attivamente a un progetto di qualità. Con vitto e alloggio inclusi, piscina, palestra e una retribuzione competitiva, questa è l'occasione per lavorare in un contesto prestigioso e stimolante.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita dei primi piatti con professionalità
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempistiche e qualità
  • Ti occuperai degli inventari e dei magazzini della tua partita
  • Controllerai le materie prime consegnate e ne curerai la lavorazione efficiente
  • Rispetterai la normativa HACCP e le procedure di igiene e sicurezza alimentare
  • Collaborerai con la brigata per offrire un servizio impeccabile a pranzo e cena

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita nel settore della ristorazione
  • Sei esperto/a nella gestione autonoma della partita e delle comande
  • Conosci la normativa HACCP e le procedure di sicurezza alimentare
  • Hai ottime capacità organizzative e sai lavorare in squadra
  • Sei serio/a, puntuale e disponibile su turni e weekend

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti coprendo sia il servizio di pranzo che di cena, disponibilità richiesta anche nei weekend.

Retribuzione: pari a circa 1.603 € netti al mese su 14 mensilità, Contratto CCNL Turismo.

Benefit inclusi: vitto e alloggio condiviso, fornitura divise, parcheggio gratuito, accesso a piscina e palestra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti coprendo sia il servizio di pranzo che di cena, disponibilità richiesta anche nei weekend.

Retribuzione: pari a circa 1.603 € netti al mese su 14 mensilità, Contratto CCNL Turismo.

Benefit inclusi: vitto e alloggio condiviso, fornitura divise, parcheggio gratuito, accesso a piscina e palestra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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