Pubblicata il 31/10/2026
Cerchi un ruolo da protagonista in cucina, con un contratto che guarda al lungo periodo? Cerchiamo un/una cuoco/a capo partita da inserire subito in brigata, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'inizio è previsto il prima possibile, con un'offerta che include pasti per lo staff, formazione continua e bonus fatturato.
Cosa Farai:
Chi Cerchiamo:
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time, su 6 giorni a settimana con turni misti.
Turni: dal giovedì al sabato dalle 9:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30; martedì e mercoledì dalle 18:30 alle 22:30; domenica dalle 9:30 alle 15:00.
Retribuzione: da 1.400 a 1.800 € netti al mese su 14 mensilità. Stima lorda: da circa 1.807 a 2.521 € al mese, pari a una RAL tra 25.300 e 35.300 €.
Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e bonus fatturato.
Inizio: il prima possibile.
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time, su 6 giorni a settimana con turni misti.
Turni: dal giovedì al sabato dalle 9:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30; martedì e mercoledì dalle 18:30 alle 22:30; domenica dalle 9:30 alle 15:00.
Retribuzione: da 1.400 a 1.800 € netti al mese su 14 mensilità. Stima lorda: da circa 1.807 a 2.521 € al mese, pari a una RAL tra 25.300 e 35.300 €.
Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e bonus fatturato.
Inizio: il prima possibile.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
dal giovedì al sabato dalle 9:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 22:30 martedì e mercoledì dalle 18:30 alle 22:30 domenica dalle 9:30 alle 15:00

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.