
Se ami la cucina umbro-toscana, la carne di qualità (Chianina IGP, Cinta Senese DOP) e il pesce di lago, La Cantina, ristorante situato a Castiglione del Lago (PG), sta cercando un/una Capo Partita per entrare in brigata.
Cosa farai
- Gestirai una partita in autonomia, organizzando mise en place e servizio
- Coordinerai le comande garantendo tempi, qualità e continuità
- Lavorerai in modo ordinato e preciso, rispettando le procedure HACCP
- Collaborerai con la brigata per un servizio fluido e ben coordinato
Chi cerchiamo
- Almeno 4 anni di esperienza come cuoco/capo partita
- Autonomia reale in partita e buona gestione del ritmo servizio
- Competenza su più preparazioni: antipasti, primi, secondi, carne e pesce
- Diploma alberghiero preferibile
- Plus: competenze in pizzeria
- Preferibile essere automuniti per lo spostamento dall’alloggio al locale
Perché La Cantina
Qui lavori con materie prime importanti e una cucina legata al territorio, in un contesto dove qualità e organizzazione contano davvero.
Vuoi candidarti? Invia CV e una breve presentazione: raccontaci la tua esperienza e la partita in cui rendi al massimo.
Cosa offriamo
- Contratto stagionale a tempo determinato da marzo a dicembre, con possibilità di collaborazione a lungo termine
- Impegno full time su 6 giorni a settimana con turni spezzati
- Retribuzione netta mensile tra 1.700€ e 1.900€, in base a esperienza e competenze
Benefit
- Alloggio incluso per tutta la stagione
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Cosa offriamo
- Contratto stagionale a tempo determinato da marzo a dicembre, con possibilità di collaborazione a lungo termine
- Impegno full time su 6 giorni a settimana con turni spezzati
- Retribuzione netta mensile tra 1.700€ e 1.900€, in base a esperienza e competenze
Benefit
- Alloggio incluso per tutta la stagione
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.