Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Qafiz
Capo pasticciere
Qafiz, Località Calabretto, Santa Cristina D'aspromonte, RC, Italia
Salario per 12 mensilità€2000 - 2500 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni variabili5 giorni a settimana

Pubblicata il 14/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo Pasticcere per ristorante stellato e bistrot

Lascia il segno in pasticceria d’alta cucina!

Qafiz e Ilici, sono ormai un vero punto di riferimento a Santa Cristina D'Aspromonte. Un raffinato ristorante stellato e bistrot contemporaneo che offrono un ambiente formale dove qualità, innovazione e attenzione ai dettagli sono al primo posto. Qui potrai lavorare dove la pasticceria incontra l’eccellenza.

Il ruolo di Capo pasticciere richiede esperienza in contesti stellati e di lusso e almeno 2 o 3 anni nello stesso ruolo. Sarai il cuore creativo della produzione dolci, con attività che includono:

  • Composizione di menù originali e gestione delle materie prime
  • Preparazione base di pasticceria, impasti e dolci
  • Preparazione del pane
  • Preparazioni per le colazioni (compresi i croissant)
  • Formazione dello staff e gestione della brigata
  • Monitoraggio delle attrezzature, rispetto porzioni e standard elevati
  • Gestione ordini e forniture

Conoscenza dell’inglese preferita.

Benefit come l’alloggio incluso ti permettono di pensare solo alla tua crescita professionale. È l’occasione di lavorare in un ristorante stellato nel cuore della Calabria, mettendo a frutto autonomia operativa e tecnica.

Pronto/a a guidare la pasticceria di Qafiz e Ilici a Santa Cristina D'Aspromonte? Mettiti alla prova e porta la tua firma nell’alta cucina. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con la struttura.
  • Retribuzione compresa tra 2.000 e 2.500 euro netti al mese (12 mensilità, pagamento mensile).
  • Benefit: alloggio incluso durante il rapporto di lavoro.

Orario di lavoro

  • Full Time su 5 giorni a settimana, con turni variabili e possibili rotazioni su fasce orarie diverse.

Una soluzione ideale per chi cerca stabilità lavorativa e la possibilità di lavorare in un ristorante formale con benefit concreti e ambiente professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio


Contratto

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con la struttura.
  • Retribuzione compresa tra 2.000 e 2.500 euro netti al mese (12 mensilità, pagamento mensile).
  • Benefit: alloggio incluso durante il rapporto di lavoro.

Orario di lavoro

  • Full Time su 5 giorni a settimana, con turni variabili e possibili rotazioni su fasce orarie diverse.

Una soluzione ideale per chi cerca stabilità lavorativa e la possibilità di lavorare in un ristorante formale con benefit concreti e ambiente professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.