Pubblicata il 12/11/2026
Cerchi un posto in sala in uno dei ristoranti più conosciuti a Tortoreto? Cerchiamo 2 camerieri/e da inserire subito in squadra, con formazione continua e la possibilità di passare da part time a un full time tempo indeterminato. L'inizio è previsto il prima possibile, con un impegno part time su 3 giorni a settimana, perfetto per chi vuole equilibrio senza rinunciare a crescere nel mestiere.
Cosa Farai:
Chi Cerchiamo:
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 24 ore settimanali, su 3 giorni a settimana con turni misti.
Se ci si trova bene da entrambe le parti la volontà è quella di proseguire con un contratto full time a tempo indeterminato.
Retribuzione: da 979 a 1.136 € lordi al mese, pari a circa 938-1.052 € netti, su 14 mensilità. In termini annui, da 13.700 a 15.900 € lordi (RAL).
Cosa ti offriamo:
Inizio il prima possibile. Per maggiori informazioni facciamo un colloquio di persona.
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 24 ore settimanali, su 3 giorni a settimana con turni misti.
Se ci si trova bene da entrambe le parti la volontà è quella di proseguire con un contratto full time a tempo indeterminato.
Retribuzione: da 979 a 1.136 € lordi al mese, pari a circa 938-1.052 € netti, su 14 mensilità. In termini annui, da 13.700 a 15.900 € lordi (RAL).
Cosa ti offriamo:
Inizio il prima possibile. Per maggiori informazioni facciamo un colloquio di persona.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
24 ore settimanali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.