Posizione lavorativa
logo
NaBi Happiness Factory
Cameriere
NaBi Happiness Factory, Piazza dell'Alberone, Roma, RM, Italia
Salario per 14 mensilità€1300 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 13/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per cocktail bar

Cerchi un’esperienza che lasci il segno nella ristorazione di Roma?


NaBi Happiness Factory non è un semplice cocktail bar: qui l’atmosfera intima e vintage incontra la vivacità delle serate romane, tra aperitivi d’autore e cocktail serviti ai tavoli all’aperto. Il locale è informale ma curato nei dettagli, perfetto per chi ama lavorare a contatto con una clientela dinamica, in cerca di qualità.


Chi cerca NaBi Happiness Factory? Un/una cameriere motivato/a e con almeno una precedente esperienza nello stesso ruolo su Roma – pronto/a a portare energia e attenzione sul servizio in sala.

  • Accoglienza calorosa dei clienti
  • Predisposizione e pulizia dei tavoli
  • Preparazione della sala per il servizio
  • Sbarazzo veloce ed efficiente
  • Servizio di pietanze e bevande ai tavoli


Se ami il lavoro di squadra, hai occhio per l’ordine e vuoi crescere in un ambiente dove non mancano formazione e possibilità di sviluppo, qui trovi la tua occasione.


Abbigliamento da lavoro fornito, formazione continua e reali possibilità di crescita: è il momento di fare la differenza in un cocktail bar di riferimento a Roma.

Vuoi metterti in gioco? Candidati e porta la tua energia nel team NaBi Happiness Factory!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a lungo termine
  • Retribuzione: da 1.300 a 1.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Benefit:
  • Possibilità di crescita
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno
  • Turni: 5 giorni a settimana, fascia unica 18:00 - 02:00


Un’occasione concreta per chi cerca stabilità, buone condizioni economiche e la possibilità di crescere in un ambiente curato nel dettaglio.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a lungo termine
  • Retribuzione: da 1.300 a 1.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Benefit:
  • Possibilità di crescita
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno
  • Turni: 5 giorni a settimana, fascia unica 18:00 - 02:00


Un’occasione concreta per chi cerca stabilità, buone condizioni economiche e la possibilità di crescere in un ambiente curato nel dettaglio.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
5 giorni su 7 Dalle 18:00 alle 02:00

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.