Posizione lavorativa
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Emoraya
Cameriere
Emoraya, Piazzale Antonio Baiamonti, Milano, MI, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per bistrot giapponese

Padroneggia la sala, vivi la sfida di un bistrot giapponese a Milano! Emoraya ti accoglie nel cuore di Milano: un ristorante informale, dallo spirito contemporaneo e curioso. Dimentica il sushi! Qui la cucina giapponese si esprime ogni giorno in nuove forme, tra piatti grigliati o fritti alla carbonella e un’atmosfera vivace e conviviale.

In qualità di cameriere, sarai il volto e la voce dell’esperienza Emoraya. Forte di almeno 2-3 anni di esperienza, gestirai in autonomia le attività di sala:

  • Accoglienza e cura dei clienti dal primo momento
  • Spiegazione dettagliata del menu in italiano e inglese
  • Servizio attento di vini e pietanze
  • Preparazione dei tavoli e attenzione costante alla pulizia
  • Gestione delle comande tramite palmare/tablet
  • Sbarazzo veloce e upselling intelligente

Se ami ambienti dinamici, cucine che sorprendono, e hai già lavorato in realtà simili, qui puoi crescere davvero.

Pasti inclusi, formazione continua, autenticità e nuove sfide ogni giorno: Emoraya offre molto più di un semplice lavoro in sala.

Senti che questa energia è anche la tua? Lasciati coinvolgere. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione.
  • Retribuzione: da 1.400 a 1.500 € netti al mese, pagamento mensile.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff.
  • Formazione continua.

Orario di lavoro:

  • Impegno: full time
  • Turni: variabili secondo le esigenze operative.
  • Due giorni a settimana con turno unico.

Contratto chiaro, retribuzione netta e benefit tangibili: una buona occasione per lavorare in un contesto pratico e in crescita, con spazio per imparare davvero ogni giorno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione.
  • Retribuzione: da 1.400 a 1.500 € netti al mese, pagamento mensile.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff.
  • Formazione continua.

Orario di lavoro:

  • Impegno: full time
  • Turni: variabili secondo le esigenze operative.
  • Due giorni a settimana con turno unico.

Contratto chiaro, retribuzione netta e benefit tangibili: una buona occasione per lavorare in un contesto pratico e in crescita, con spazio per imparare davvero ogni giorno.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

2 giorni turni unici


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.