Cameriere per nuova osteria

Posizione lavorativa
logo
BrandOsteria
Cameriere
Corso Valsesia, 1, Gattinara, VC, Italia
Salario per 14 mensilità€1400 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 30/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per nuova osteria

Hai l'opportunità di far parte di un progetto dall'inizio. Stiamo aprendo un nuovo locale a Gattinara: un’osteria informale con un focus importante sulla cucina di carne. L'apertura e l'inserimento in squadra sono previsti per metà Maggio.

Ruolo

In qualità di Cameriere/a di sala, queste saranno le tue attività quotidiane:

  • Accoglierai i clienti e li accompagnerai al tavolo con cura e professionalità.
  • Gestirai la presa delle comande in modo preciso e veloce.
  • Preparerai la sala per il servizio (messa in stato) curando la pulizia e l'ordine.
  • Servirai i piatti e le bevande garantendo ai clienti un'esperienza piacevole.
  • Spiegherai il menu e i fuori carta valorizzando le specialità dell'osteria.

Chi cerchiamo (Requisiti necessari)

  • Hai maturato almeno una precedente esperienza nel ruolo di cameriere/a.
  • Sai gestire l'accoglienza e il servizio al tavolo con naturalezza.
  • La conoscenza di una lingua straniera (per i turisti di passaggio) sarà considerata un punto a tuo favore.
  • Sei autonomo negli spostamenti per raggiungere Corso Valsesia a Gattinara.
  • Sei disponibile a iniziare il percorso a metà Maggio.

Contratto

Organizzazione del lavoro

Il lavoro è organizzato su base Tempo Pieno (40 ore settimanali):

  • Lavorerai su 5 giorni a settimana.
  • Sono previsti turni spezzati.
  • Avrai 2 giorni di riposo a settimana.
  • Entrerai in una squadra nuova, dove il metodo di lavoro verrà costruito insieme sin dal primo giorno di apertura.

Retribuzione e Benefici

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato al passaggio a Indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.600€ netti al mese (in base all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità.
  • Pasti: Inclusi per il personale.
  • Abbigliamento: Fornito dall'azienda.
  • Extra: Premio economico legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contratto

Organizzazione del lavoro

Il lavoro è organizzato su base Tempo Pieno (40 ore settimanali):

  • Lavorerai su 5 giorni a settimana.
  • Sono previsti turni spezzati.
  • Avrai 2 giorni di riposo a settimana.
  • Entrerai in una squadra nuova, dove il metodo di lavoro verrà costruito insieme sin dal primo giorno di apertura.

Retribuzione e Benefici

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato al passaggio a Indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.600€ netti al mese (in base all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità.
  • Pasti: Inclusi per il personale.
  • Abbigliamento: Fornito dall'azienda.
  • Extra: Premio economico legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.