Cameriere per Bar Caffetteria
Pubblicata il 31/08/2026
Descrizione
Cameriere per Bar CaffetteriaSituato nel cuore pulsante di Bergamo, lungo il centrale viale del Sentierone, il Caffè del Colleoni si distingue come un ambiente elegante e al contempo sobrio, capace di coniugare il fascino storico della sua posizione con una spiccata contemporaneità
Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di Camerieri con esperienza, energia e passione per l’ospitalità.
Chi stiamo cercando:
- Un professionista con 2-3 anni di esperienza nel settore
- Capace di accogliere i clienti con un sorriso genuino e farli sentire a casa
- Abile nella gestione della sala con ordine, calma e professionalità
- Esperto nel predisporre i tavoli in modo impeccabile e nel presentare il menù con entusiasmo
- Sicuro nel servizio di piatti e vini, con destrezza e attenzione ai dettagli
- Competente nell’utilizzo del palmare per gli ordini
- Con un talento speciale nell’upselling, per sorprendere e conquistare i clienti con quel tocco in più
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico, giovane e accogliente
- Un team unito con cui crescere e condividere esperienze
- L’opportunità di lavorare in un locale che mette al centro qualità e convivialità
Contratto
Questo ruolo prevede un impegno full time con contratto a tempo determinato, concepito per trasformarsi in una reale opportunità di assunzione stabile.
I turni sono unici, alternati tra mattina (9:00 – 16:00) e sera (16:00 – 00:00), per 6 giorni a settimana.
La ral corrisponde a 22.118 € lordi, calibrata in base all’esperienza e alle competenze che il candidato porta con sé.
Uno dei veri punti di forza di questa posizione è la possibilità concreta di crescere professionalmente: entrerai a far parte di un team appassionato e coeso, in un ambiente che valorizza il talento e riconosce l’impegno, offrendo prospettive reali di sviluppo e soddisfazione personale.
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Questo ruolo prevede un impegno full time con contratto a tempo determinato, concepito per trasformarsi in una reale opportunità di assunzione stabile.
I turni sono unici, alternati tra mattina (9:00 – 16:00) e sera (16:00 – 00:00), per 6 giorni a settimana.
La ral corrisponde a 22.118 € lordi, calibrata in base all’esperienza e alle competenze che il candidato porta con sé.
Uno dei veri punti di forza di questa posizione è la possibilità concreta di crescere professionalmente: entrerai a far parte di un team appassionato e coeso, in un ambiente che valorizza il talento e riconosce l’impegno, offrendo prospettive reali di sviluppo e soddisfazione personale.
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Controllare l'apparecchiatura dei tavoli
- Gestire le lamentele dei clienti
- Monitorare pulizia della sala
- Predisporre i tavoli
Altri requisiti richiesti
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time:
mattina o sera: 9-16 16-chiusura
Dove si trova il locale
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.