Posizione lavorativa
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PAN8
Cameriere
PAN8, Via d'Azeglio, Bologna, BO, Italia
Salario per 12 mensilità€1200 - 1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 12/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per nuova apertura

In vista della nuova apertura prevista per metà marzo, PAN8, bistrot moderno e vivace situato a Bologna, seleziona personale per completare il proprio team. Il locale offre un ambiente dinamico e la possibilità di crescere professionalmente in una location privilegiata, a pochi passi da Piazza Maggiore e dalle Due Torri.


Il Ruolo: Cameriere/a

Le figure inserite avranno il compito di rappresentare l’identità di PAN8 attraverso un servizio curato e attento. Nello specifico, le risorse selezionate si occuperanno di:

  • Accogliere gli ospiti con professionalità, seguendoli con cura dall'arrivo fino alla partenza.
  • Gestire le comande, servire le pietanze e curare la mise en place e l'allestimento dei tavoli.
  • Supportare il team nella preparazione dei panini all'occorrenza e gestire le operazioni di cassa.


Profilo del Candidato

PAN8 ricerca persone motivate e dinamiche che possiedano:

  • Esperienza: Almeno un anno di attività nel ruolo di cameriere/a.
  • Competenze Linguistiche: Una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Attitudine: Uno spirito volenteroso, prontezza operativa e una naturale propensione al contatto con il pubblico.


L'azienda è aperta a valutare profili con esperienza limitata, purché supportati da una forte voglia di imparare.



Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Sono anche disponibili formule contrattuali flessibili, inclusi contratti a chiamata, per andare incontro alle esigenze di chi cerca maggiore autonomia.


L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni unici, 5 giorni a settimana (per il primo periodo saranno 6).


La retribuzione mensile è compresa tra 1.200€ e 1.400€ netti, con l'importante vantaggio di mance TOP che incrementano significativamente il guadagno mensile (sui 300€).


Cosa offre l'azienda
  • Mance TOP


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Sono anche disponibili formule contrattuali flessibili, inclusi contratti a chiamata, per andare incontro alle esigenze di chi cerca maggiore autonomia.


L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni unici, 5 giorni a settimana (per il primo periodo saranno 6).


La retribuzione mensile è compresa tra 1.200€ e 1.400€ netti, con l'importante vantaggio di mance TOP che incrementano significativamente il guadagno mensile (sui 300€).


Cosa offre l'azienda
  • Mance TOP

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.